די היינטיקע מאַנשאַפֿט-בנין-טעטיקייט האָט טיף גערירט די פירער פון דער פירמע.אַלעמען האָט גענומען די צייט און געלט צו צוגרייטן אַ פאַרשיידנקייַט פון כאָוממייד קיילים פון פינף אין דער מאָרגן.ווען אַלעמען קליימד צו די שפּיץ פון די באַרג צו עסן צוזאַמען און טיילן זייער יקספּיריאַנסיז, עס פילז ווי אַ משפּחה און געהאָלפֿן די וווּקס פון דיין משפּחה.איבערגעזעצט אויף אַרבעט, ווען זיי טרעפן אַ פּראָבלעם, יעדער משפּחה זאמלט זיך צוזאַמען, שטעלט פאָר זייער פּערזענלעך מיינונגען, און נאָך אַ פולשטענדיק אָרגאַניזאַציע, די פּראָבלעם איז סאַלווד.